서울시 온라인 성착취 안심ON센터 2026년 직원 채용 공고(계약직)

서울시여성가족센터 위탁기관인 서울시 온라인 성착취 안심ON센터는 온라인 성착취에 대한 예방·조기개입·회복 지원의 통합 대응을 통해 ‘아동·청소년이 안전한 디지털 서울’을 조성하고자 설립된 기관입니다. 센터의 가치와 비전에 함께 할 직원을 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2026. 8. 6.

서울시 온라인 성착취 안심ON센터장

1		채용분야 및 자격

채용 분야	직위	인원	상세요강
사업팀 (조기개입팀	팀장	1명	[업무내용] 온라인 성착취 예방 대응을 위한 온라인 모니터링/아웃리치, 피해예방 및 지원 등 지원체계 구축에 대한 전반적 운영 [자격요건] - 해당분야의 석사학위 취득후 해당분야에 3년이상 재직경력이 있는 자 - 해당분야 4년제 대학 이상을 좋업한 후 해당분야 7년이상 재직경력이 있는 자 - 해당분야에서 10년이상 재직경력이 있는자 - 관련 전공: 여성·청소년 인권·폭력, 사회복지, 사회, 법률, 심리, 상담, 인문사회과학 등 - 관련 경력: 여성·청소년 인권·폭력 피해지원, 상담, 사회복지, 통합사례관리, 행정, 디지털 모니터링 등 관련 분야 [우대사항] - AI 기반 모니터링·디지털 분석 또는 온라인 성착취·피해지원 관련 업무 유경험자 사회복지사, 청소년상담사, 청소년지도사 및 여성가족부 인정(성폭력, 성매매, 가정폭력 등) 전문 상담원 자격증 중 한 개이상 소지자
	팀원	1명	[업무내용] - 온라인 성착취 감시시스템 운영 및 긴급 대응 - 온라인 성착취 아웃리치 및 피해상담지원 연계 - 기타 서울시 온라인 성착취 안심ON센터 운영 관련 업무 ※ 내부 사정에 따라 업무 내용은 변경될 수 있음. [자격요건] - 해당 분야 4년제 대학 이상 졸업자 - 해당 분야 전문대학 이상 졸업 후 해당 분야 3년 이상 경력자 - 해당 분야 5년 이상 실무 경력자 - 관련 전공: 여성·청소년 인권·폭력, 사회복지, 사회, 법률, 심리, 상담, 인문사회과학 등 - 관련 경력: 여성·청소년 인권·폭력 피해지원, 상담, 사회복지, 통합사례관리, 행정, 디지털 모니터링 등 관련 분야 [우대사항] 사회복지사, 청소년상담사, 청소년지도사 및 여성가족부 인정(성폭력, 성매매, 가정폭력 등) 전문 상담원 자격증 중 한 개이상 소지자

고용 형태	채용 인원	모집 분야	상세요강
공통 사항	- 센터 채용 결격 사유에 해당 사항 없는 자

2		계약기간 및 근로조건

□ 계약기간 : 채용일 ~ 2028.11.10.

□ 급    여 : 센터 내규에 따름

□ 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (주 5일) 시차출퇴근제 운영

□ 휴게시간 : 12:00 ~ 13:00 (1시간)

□ 휴가 및 복리후생 : 내부 규정에 따름

3		전형일정 및 제출서류

□ 채용 과정 및 일정

서류접수 8.6.~8.21.	➪	서류심사 발표 8.24.	➪	면접심사 8.26.	➪	최종합격 발표 8.27.	➪	임용 8.31.(예정)

○ 입사일 안내: 최종 합격자 발표 후 일정 안내

※ 내부 사정으로 일정이 변동될 수 있음

□ 응시원서 접수

○ 접수방법: 023360279@seoulwomen.or.kr

※ 접수 파일명에 직위 및 성명 기재(예시: 팀원_OOO.hwp)

□ 제출서류

○ 입사지원시 제출서류:

제출서류	내용
입사지원서	첨부파일을 다운받아 작성 *경력에 소속 부서 및 해당 직무 기입 필수
자기소개서	첨부파일을 다운받아 작성
경력기술서	첨부파일을 다운받아 작성 * 이력서의 주요경력사항을 자율양식에 따라 기재
개인정보제공동의서	첨부파일을 다운받아 작성 * 서명 및 날인
기타	경력에 대한 국민건강보험료 납부증명서(건강보험자격득실확인서) 또는 국민연금납부증명서

○ 면접전형 합격자 제출서류:

가. 최종학교 졸업증명서 1부

나. 경력증명서 1부(해당자)

다. 국민건강보험 자격득실 확인서 또는 국민연금 가입자 가입증명서 1부

라. 자격증 사본 및 자격취득 확인서 각 1부(해당자)

마. 주민등록등본 1부(세대주 관계가 나오도록 발급)

바. 통장사본 1부

사. 기타 센터의 필요에 의해 요구하는 서류

4		유의사항 및 문의

□ 채용 자격조건에 해당하는 필수 증빙서류 미제출 시 불합격 처리됩니다.

□ 모든 증빙서류는 입사지원서 내용과 일치하고, 발급일 기준 1년 이내 자료만 제출해야 합니다.

□ 허위 제출, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 책임입니다.

□ 경력 산정은 지원서 기재 내용에 한하며, 공식 증빙자료 확인이 가능해야 합니다.

□ 지원자 수 부족 또는 적격자가 없는 경우(면접결과 평균 60점 이상자가 없는 경우 포함)에는 최종합격자 및 예비합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

□ 예비합격자 제도 운영

면접결과 평균 60점 이상인 자를 대상으로 예비합격자(차순위자)에 대해 순번을 부여하여 채용인원의 3배수 이내로 운영하며, 최종합격자의 결격사유 발견, 임용포기, 중도퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자를 최종합격자로 결정할 수 있습니다.

(유효기간: 합격자 발표일 기준 1년 이내)

□ 문의처 : 행정운영팀 인사담당자(전화 02-336-0279)

운영시간 : 평일 10:00 ~ 18:00 (점심시간 12:00~13:00)